Siempre llego a un momento de mi vida donde vuelvo a pensar en este RANT de BIG MOO, que conocí por SETH GOODIN. No hay mucho que agregarle lo dice todo.
No dejen de comprarlo:
They Say I’m Extreme – from The Big Moo
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They say I’m extreme.
I say I’m a realist.
They say I demand too much.
I say they accept mediocrity and continuous improvement too readily.
They say, «We can’t handle this much change.»
I say, «Your job and career are in jeopardy; what other options do you have?»
They say, «What’s wrong with a ‘good product’?»
I say, «Wal-Mart or China or both are about to eat your lunch. Why can’t you provide instead a fabulous experience?»
They say, «Take a deep breath. Be calm.»
I say, «Tell it to Wal-Mart. Tell it to China. Tell it to India. Tell it to Dell. Tell it to Microsoft.»
They say the Web is a useful tool.
I say the Web changes everything. Now.
They say, «We need an initiative.»
I say, «We need a dream. And dreamers.»
They say great design is «nice».
I say great design is necessary.
They say, «Effective governance is important.»
I say bold, brash boards that are representative of the market served – more than a token woman or two and an empty seat for the «forthcoming Hispanic» – are an imperative. Now.
They say, «Plan it.»
I say, «Do it.»
They say, «We need more steady, loyal employees.»
I say, «We need more ‘freaks’ who routinely tell those in charge to take a flying leap… before it’s too late.»
They say, «We need Good People.»
I say, «We need Quirky Talent.»
They say, «We like people who, with steely determination, say, ‘I can make it better’.»
I say, «I love people who, with a certain maniacal gleam in their eye, perhaps even a giggle, say, ‘I can turn the world upside down. Watch me!'»
They say, «Sure, we need change.»
I say we need revolution now.
They say, «Fast follower.»
I say, «Battered and bruised leader.»
They say, «Conglomerate and imitate!»
I say, «Create and innovate!»
They say, «Market share.»
I say, «Market creation.»
They say, «Improve and maintain.»
I say, «Destroy and reimagine.»
They say, «Normal.»
I say, «Weird.»
They say, «Happy balance.»
I say, «Creative tension.»
They say they favor a «team that works and lives in harmony.»
I say, «Give me a raucous brawl among the most creative people imaginable.»
They say, «Peace, brother.»
I say, «Bruise my feelings. Flatten my ego. Save my job.»
They say, «Basic black.»
I say, «Technocolor rules!»
They say, «We need happy customers.»
I say, «Give me pushy, needy, nasty, provocative customers.»
They say, «We seek Harvard M.B.A.’s»
I say, «I seek certificate-free Ph.D.s’ from the School of Hard Knocks.»
They say they want recruits with «spotless records.»
I say, «The spots are what matter most.»
They say, «Integrity is important.»
I say, «Tell the unvarnished truth, all the time… or take a hike.»
They say diversity is a «good thing».
I say diversity is a breath of fresh, creative air – absolutely necessary for economic salvation in perilous times.
They say it’s «daunting».
I say it’s «a hoot.»
They say, «Zero defects.»
I say, «A day without a screwup or two is a day pissed away.»
They say, «Think about it.»
I say, «Try it.»
They say, «Plan it.»
I say, «Test it.»
They say, «Radical change takes a decade.»
I say, «Radical change takes a minute.»
They say, «Times are changing.»
I say, «Everything has already changed. Tomorrow is the first day of your revolution… or you’re toast.»
They say, «We can’t all be revolutionaries.»
I say, «Why not?»
They say, «We can’t all be a brand.»
I say, «Why not?»
They say this is just a rant.
I say this is just reality.
Dicen que soy extremo – de The Big Moo (en español)
Traduccion libre por Tuyo Isaza (acepto enmiendas =)
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Dicen que soy extremo.
Yo digo que soy realista.
Dicen que exijo demasiado.
Yo digo que aceptan la mediocridad y la mejora continua con demasiada facilidad.
Dicen: «No podemos manejar tanto cambio».
Yo digo: «Su trabajo y su carrera están en peligro; ¿qué otras opciones tienen?»
Dicen: «¿Qué pasa con un ‘buen producto’?»
Yo digo: «Wal-Mart, China o ambos están a punto comerse nuestro almuerzo. ¿Por qué no podemos ofrecer una experiencia fabulosa?»
Dicen: «Respira profundo. Mantén la calma».
Yo digo: «Dile eso a Wal-Mart. Dile eso a a China. Dile eso a a la India. Dile eso a a Dell. Dile eso a a Microsoft».
Dicen que la Web es una herramienta útil.
Yo digo que la web cambia todo. Ahora.
Dicen: «Necesitamos una iniciativa».
Yo digo: «Necesitamos un sueño. Y soñadores».
Dicen un gran diseño es «agradable».
Yo digo: Es necesario un diseño genial.
Dicen: «La gobernanza eficaz es importante».
Yo digo: Las juntas descaradas que representan tu mercado -más alla de una mujer simbólica o dos y un asiento vacío para el «próximo hispano» – son un imperativo. Ahora.
Dicen: «Planifícalo».
Yo digo: «Hazlo».
Dicen: «Necesitamos empleados más estables y leales».
Yo digo: «Necesitamos más ‘fanáticos’ que rutinariamente les digan a los que están a cargo que den un salto de fe… antes de que sea demasiado tarde».
Dicen: «Necesitamos buenas personas».
Yo digo: «Necesitamos Talento Extravagante».
Dicen: «Nos gustan las personas que, con determinación de acero, dicen: ‘Puedo hacerlo mejor'».
Yo digo: «Me encantan las personas que, con cierto brillo maníaco en los ojos, tal vez incluso riendo, dicen: ‘Puedo poner el mundo patas arriba. ¡Mírame!'».
Dicen: «Claro, necesitamos un cambio».
Yo digo: Necesitamos una revolución, ahora.
Dicen: «Seguidor rápido».
Yo digo: «Líder maltratado y magullado».
Dicen: «Fusionate e imita!»
Yo digo: «¡Crea e innova!»
Dicen: «Cuota de mercado».
Yo digo: «Creación de mercado».
Dicen: «Mejorar y mantener».
Yo digo: «Destruye y vuelve a imaginar».
Dicen: «Normal».
Yo digo: «Raro».
Dicen: «Feliz equilibrio».
Yo digo: «Tensión creativa».
Dicen que favorecen a un «equipo que trabaja y vive en armonía».
Yo digo: «Dame una pelea entre las personas más creativas que puedas imaginar».
Dicen: «Paz, hermano».
Yo digo: «Hiere mis sentimientos. Aplana mi ego. Ayudame a conservar mi trabajo».
Dicen: «Negro básico».
Yo digo: «¡Reglas de Technocolor!»
Dicen: «Necesitamos clientes felices».
Yo digo: «Dame clientes insistentes, necesitados, desagradables y provocadores».
Dicen: «Buscamos talento con un MBA de Harvard»
Yo digo: «Busco Ph.D.s sin certificado de la Escuela de los golpes de la vida».
Dicen que quieren reclutas con «registros impecables».
Yo digo: «Las manchas son lo que más importa».
Dicen: «La integridad es importante».
Yo digo: «Dígan la verdad sin adornos, todo el tiempo … o vayanse a caminar a otro lado».
Dicen que la diversidad es una «cosa buena».
Yo digo: La diversidad es un soplo de aire fresco y creativo, absolutamente necesario para la salvación económica en tiempos peligrosos.
Dicen que es un reto «desalentador».
Yo digo que hacerlo es «un chiste».
Dicen: «Cero defectos».
Yo digo: «Un día sin uno o dos errores es un día que perdimos».
Dicen: «Piénsalo».
Yo digo: «Pruébalo».
Dicen: «Planifícalo».
Yo digo: «Intentalo».
Dicen: «El cambio radical lleva una década».
Yo digo: «El cambio radical demora un minuto».
Dicen: «Los tiempos están cambiando».
Yo digo: «Todo ha cambiado. Mañana es el primer día de tu revolución … o estás frito».
Dicen: «No todos podemos ser revolucionarios».
Yo digo: «¿Por qué no?»
Dicen: «No todos podemos ser una marca».
Yo digo: «¿Por qué no?»
Dicen que esto es solo despotricar.
Yo digo que esto es solo realidad.
