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Tuyo Isaza :.
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¿Qué nos dice el ‘Fantasma en la Máquina’ sobre el Liderazgo Humano?

En menos de 5 minutosBy Tuyo Isaza15 de April de 2025Leave a comment

Descubre cómo la obra de Arthur Koestler, ‘El Fantasma en la Máquina’, revela importantes lecciones sobre la dualidad de la mente y el cuerpo, y cómo estas ideas pueden transformar tu liderazgo y tu entorno laboral.

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¿Cómo Dominar la Mente Rebelde para Ser un Mejor Líder?

En menos de 5 minutosBy Tuyo Isaza14 de April de 2025Leave a comment

Descubre cómo dominar la mente inquieta puede transformar tu liderazgo y mejorar el ambiente de trabajo. ¡Conoce las herramientas que pueden facilitar tu camino hacia una mayor claridad y efectividad como líder!

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¿Puede tu mente ser un mono? La clave para un liderazgo más efectivo

En menos de 5 minutosBy Tuyo Isaza14 de April de 2025Leave a comment

Descubre cómo la gestión de una mente inquieta puede transformar la efectividad del liderazgo y cuáles son las estrategias clave para cultivar la claridad mental y emocional en tu camino hacia el éxito.

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¿Cómo el legado de Arthur Koestler puede inspirar un liderazgo consciente?

En menos de 5 minutosBy Tuyo Isaza14 de April de 2025Leave a comment

Arthur Koestler, un destacado escritor, ofrece valiosas lecciones de liderazgo que invitan a la reflexión y al cuestionamiento constante. Conoce cómo su legado puede inspirarte a ser un líder más consciente y auténtico.

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Descubriendo el Legado de William James: Lecciones de Liderazgo para el Siglo XXI

En menos de 5 minutosBy Tuyo Isaza13 de April de 2025Leave a comment

Explora cómo las ideas de William James sobre el pragmatismo pueden guiar el liderazgo moderno hacia la adaptabilidad y la verdad. Descubre cómo estas lecciones pueden transformar tu estilo de liderazgo.

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Los secretos del liderazgo a través de la psicología transformativa de Steven C. Hayes

En menos de 5 minutosBy Tuyo Isaza12 de April de 2025Leave a comment

Explora cómo los principios de la psicología de Steven C. Hayes pueden transformar tu enfoque de liderazgo, promoviendo un ambiente que valore la flexibilidad y la aceptación en el trabajo.

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